Que es Emprendimiento?

La palabra emprendedor proviene del francés entrepreneur (pionero), siendo utilizada inicialmente para referirse a estos aventureros como Colón que se venían al Nuevo Mundo sin saber con certeza que esperar. Hoy en día, es esta misma actitud hacia la incertidumbre lo que caracteriza al emprendedor. Posteriormente se fue utilizando el término para identificar a quien comenzaba una empresa y el término fue ligado a empresarios innovadores. Fue Schumpeter, profesor de Harvard, quien se utilizó por primera vez el término para referirse a aquellos individuos que con sus actividades generan inestabilidades en los mercados. Contraponiéndose a esta teoría, la escuela austríaca manifestó una discrepancia con respecto al término, pues muchos emprendedores lograban mejorar y hacer más eficientes la red comercial, anulando las turbulencias y creando nuevas riquezas. Hoy en día se aceptan ambas como actitudes emprendedoras, pero los patrones de enseñanza para uno u otro son en cierto modo diferentes.

Las investigaciones de percepciones de los ejecutivos describen el espíritu emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento. La prensa popular, por otra parte, a menudo define el término como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas. Esa visión es reforzada por nuevas empresas como Apple Computer, Domino’s Pizza y Lotus Development. Ninguna definición del emprendimiento es lo suficientemente precisa o descriptiva para los ejecutivos que desean tener más espíritu emprendedor. Todo el mundo desea ser innovador, flexible y creativo. Pero por cada Apple, Domino’s y Lotus, hay miles de nuevos negocios, tiendas de ropa y firmas consultoras que presumiblemente han tratado de ser innovadoras, de crecer y de mostrar otras características que demuestran la existencia de espíritu emprendedor en un sentido dinámico, pero que han fracasado.
Para comparar las etapas iniciales de un negocio con el espíritu emprendedor, es necesario referirse a un estudio realizado en 1983 por McKinsey & Company para la American Business Conference. En él se llegó a la conclusión de que muchas compañías maduras, de tamaño mediano, con ventas anuales de entre 25 y mil millones de dólares, desarrollan constantemente nuevos productos y mercados y también crecen a tasas que exceden en mucho los promedios en los Estados Unidos. Más aún, todos conocemos bien muchas de las corporaciones más grandes— IBM, 3M y Hewlett-Packard son sólo algunas de las más conocidas— que practican habitualmente la innovación, la aceptación de riesgos y la creatividad y siguen expandiéndose.
De modo que la definición de emprendedor está mas enfocada a el preguntar: ¿Cómo puedo hacer que la innovación, la flexibilidad y la creatividad sean operacionales? Para ayudar a estas personas a descubrir algunas respuestas, primero debemos analizar el comportamiento derivado del espíritu emprendedor. Para empezar, deberíamos descartar la noción de que el espíritu emprendedor es un rasgo que algunas personas u organizaciones poseen de una manera completa y del cual otras están totalmente desprovistas. Es más realista considerar el espíritu emprendedor en el contexto de un rango de comportamiento.

Autosugestion 2a. parte

Vamos a practicar un ejercicio que te permitirá conocer cuál es el sistema que predomina en ti y de esta manera saber cómo puedes aprovecharlo al máximo para Potenciar tu desarrollo Personal.
Son 20 preguntas en cada sistema, cuenta como un punto cada respuesta positiva que tengas en cada uno de los sistemas. El sistema que tenga mayor puntaje es el que predomina en ti.

SISTEMA KINESTÉSICO.

1. Me gusta la gimnasia.
   Hago gimnasia.
   Cuando suena la música, sigo el ritmo con el cuerpo.
   Me gusta sentir la brisa en el rostro.
   Tengo buena coordinación.
   Me gusta sentir el material de la ropa que me pongo.
   Me acariciaron y cargaron mucho cuando niño
   Disfruto de los masajes.
   Me gusta comer.
   Me estiro y bostezo cuando siento deseos.
   Me gusta el tacto y el contacto.
   Muchas veces me siento tenso
   Me agrada que me rasquen la espalda.
   Me encanta tomar un baño caliente.
   Acaricio los animales.
   Toco y abrazo a la gente con frecuencia.
   Tiendo a ganar peso.
   Disfruto haciendo trabajos manuales.
   Aprendo más rápido cuando escribo las cosas.
   Practico algún deporte.
   

TOTAL DE PUNTOS_______

SISTEMA AUDITIVO

1. Oigo Radio.
   Hablo con los animales.
   Oigo música para relajarme.
   Hablo mucho.
   Soy buen oyente.
   Compro muchos discos y cassettes.
   Me gusta conversar largamente.
   Estudio en voz alta.
   Hablo bastante por teléfono.
   Grabo las clases o conferencias.
   Voy a conciertos.
   Hablo con las plantas.
   Me hablo a mí mismo.
   Hablo con los objetos.
   Me repito a mí mismo para recordar las cosas.
   Oigo los ruidos de los carros y me pueden molestar.
   Me gusta que me den instrucciones verbalmente.
   Escribo poesías rimadas.
   Escucho el sonido del viento.
   Me atraen los sonidos de las ciudades.
   

TOTAL DE PUNTOS________

SISTEMA VISUAL

1. Me gusta ver Televisión.
   Me gusta leer libros y Revistas
   Me gusta que me den las instrucciones por escrito.
   Escribo listas de lo que tengo que hacer.
   Resuelvo crucigramas, dameros, sopas de letras, etc...
   Me interesa mucho la forma como luzco.
   Voy a museos y galerías de arte.
   Entiendo los mapas
   Me gusta ver fotos.
   Me gusta el cine.
   Me gusta mantener mi casa impecable.
   Miro a la gente.
   Miro los avisos, pancartas y graffiti.
   Cuando viajo, tomo muchas fotografías
   Compro flores.
   Soy observador (a).
   Decoro mi casa con buen gusto.
   Me fijo cómo están vestidas las personas.
   Siempre arreglo las abolladuras y rayones de mi carro.
   Tomo apuntes cuando estudio o atiendo a una conferencia.

TOTAL DE PUNTOS________

Autosugestion 1a. parte

Que es la sugestión?

Los estímulos que recibimos del medio ambiente y de las demás personas son sugestiones, todo lo que entra a nuestro cerebro por medio de los 5 sentidos son sugestiones, lo que vemos, oímos, olemos, saboreamos, y tocamos. Cada uno de esos estímulos influye en nuestra vida, puesto que afectan nuestras emociones, nuestros pensamientos y por lo tanto nuestra forma de actuar.

Estudios revelan que el promedio de las personas aprendemos o nos influenciamos de la siguiente forma:

60% por la vista
15% por el oído
9% por el tacto
8% por el gusto
8% por el olfato

Estos datos no aplican para todos, puesto que existen personas que aprenden más por el sentido del Oído, la vista, otros más por el tacto, el gusto, o el olfato.
Cuando una persona a desarrollado mayor percepción a través de la vista reciben el nombre de Visuales.

Si es más perceptible por el oído se les denomina Auditivas.
Y si utilizan mas los sentidos del tacto, gusto y olfato reciben el nombre de Cenestésicos o Kinestesicos.

Que es la Autosugestión?
Son todos los estímulos que nos sugerimos a nosotros mismos de forma consciente o inconsciente, voluntariamente o Involuntariamente, es decir muchas veces no nos damos cuenta que estamos sugestionando nuestra vida de información negativa o en el mejor de los casos positiva.

Como lo hacemos?

Muy sencillo nuestras conversaciones, nuestros pensamientos dominantes, la música que escuchamos, los programas de televisión, todo lo que leemos, todo eso nos sugestiona y estimula positiva o negativamente.
Así que te quiero invitar a que tengas muy en cuenta que tipo de conversaciones son las que tienes a diario, que música escuchas, que lees, en que estas enfocado la mayor parte del tiempo, debes cuidar tu mente de todo tipo de información que no sea Sana, Pura, Limpia, y Positiva, que en realidad pueda servirte a Potenciar tu Vida.

Ejemplo:
Conversación Negativa:

Ricardo: Hola Franco como estas?
Franco: la verdad no mejor que tu, pero ahí vamos, ya sabes cómo está la situación, vamos de Guatemala a Guatepeor.
Ricardo: Es verdad, con este gobierno, la falta de trabajo, los precios por las nubes no se a donde vamos a parar.
Franco: Ves, así aunque quisiéramos no podríamos salir adelante.
Ricardo: bueno pues ni modo, a seguir en la lucha, te cuidas y ojala la cosa mejore.
Franco: igual amigo, haber si hoy si la suerte está de nuestro lado, que te vaya bien.

Dime qué tipo de sugestiones están utilizando estos 2 amigos, crees tú que con esa manera de pensar y hablar van a conseguir que su día sea de Éxito?

Ahora veamos una Conversación Positiva:

Ricardo: Hola Franco como estas?
Franco: Excelente, no podría esta mejor, tengo vida y salud que es lo más importante, los problemas no faltan pero yo los veo como retos que voy a Vencer y tú que me cuentas?
Ricardo: Tienes razón, eso es lo que son los problemas, Retos, que sería esta vida sin Retos? Muy seguramente seria súper aburrida, es agradable saber que sin importar la situación tenemos todos los días la oportunidad de Crecer y aprender un poco más.
Franco: Ves, esa es la actitud que debemos tener siempre, una actitud optimista, siempre constantes, y perseverantes, todo con trabajo es posible de lograrse, así que mi amigo te deseo un excelente día..!!
Ricardo: Igual para ti, gracias, me alegro saludarte, hasta pronto.

Ahora piensa? Crees que estos dos amigos, con esa actitud, esa forma de pensar y esas conversaciones pueden estimularse mutuamente para esforzarse y salir adelante?

Por supuesto que si, ahora te invito a que hagas tu lo mismo.

Que tus conversaciones sean de cosas útiles, usa argumentos y diálogos positivos, se celoso con tu mente, cuídala, no dejes que información que te perturbe, como chismes, criticas, malas noticias, canciones de derrota y fracaso hagan raíces en tu manera de pensar, Cultiva buenos hábitos, y aléjate de todo lo que no sea productivo para tu vida y la de los demás.

En la próximo articulo hablaremos acerca de nuestros diálogos internos, nuestra comunicación Interpersonal, Que tengas una excelente semana.

Como superar una Crisis de Confianza

Una crisis de confianza puede ser causada por un período de transición en nuestra vida normal, como conseguir un nuevo trabajo; mudarse a una nueva ciudad; empezar un nuevo negocio; o iniciar una nueva relación. Las pérdidas de la vida también pueden hundirnos en crisis de confianza (la pérdida de una relación, de un trabajo, de un gran cliente, o la pérdida de un sueño cuando descubrimos que nunca sucederá). A veces, nuestra confianza ya es débil (como resultado de una transición o pérdida) y el sólo hecho de no llegar a una fecha límite, un mal corte de cabello, o volcar café en un documento pueden quitarnos lo que nos quedaba de ella. Cuando usted se desploma, es porque no ha incluido la suficiente cantidad de confianza en su dieta diaria.

La confianza es como la Vitamina C: su cuerpo sólo puede acumularla por corto tiempo, antes de necesitarla nuevamente. Por esto, usted necesita planificar sus dosis de confianza diaria y asegurarse de tener en cantidad suficiente. Las siguientes técnicas, le ayudarán a hacerlo:

Lleve un Diario: Llevar un Diario es una muy buena manera de procesar y clarificar sus sentimientos. Obligarse a escribir todos los días, también le obliga a tomarse tiempo para la reflexión. Reflexionar a diario puede ayudarle a reforzar lo que usted ya sabe, lo que ha aprendido, y las cosas donde aún necesita prestar atención. Muestre Gratitud: Practique la gratitud (preste atención y agradezca lo que usted ya posee). Tenga una sección para expresar su gratitud en su periódico.

Todos los días apunte cinco cosas por las que usted esté agradecido.

Esto le ayudará a sentirse más rico y más fuerte en carácter, y esto se traducirá en confianza. Use Afirmaciones: Las afirmaciones dan resultado. Escriba una lista de declaraciones que expresen lo que desea y la manera en que quiere estar en la vida. Puede ser algo como: "Me siento más seguro cada día", "Los clientes vienen a mí facilmente", "Soy un genio en lo que hago". Conjugue todas las afirmaciones en tiempo presente. Lea sus afirmaciones al menos una vez por día._Evalúe sus Relaciones: _Evalúe las relaciones en su vida. ¿Le apoyan o le sabotean? Todas las relaciones cambian con el tiempo; algunas mejoran y otras empeoran.

Si usted tiene relaciones que son más una carga que una alegría, puede ser tiempo de cortar sus lazos (o por lo menos aflojarlos).Comience nuevas Relaciones: Identifique las personas que poseen las cualidades que usted admira (personas de quienes puede aprender y quienes también podrían aprender de usted). Busque aquellas personas con las que puede divertirse. Impulsar su confianza puede ser muy divertido, si usted así lo quiere.

Ingrese en un buen Grupo: Quizás sea tiempo de formar parte de un grupo. Charlar con sus compañeros, café de por medio, podría ser un remedio. Organice su propio grupo para impulsar su confianza, donde cada miembro sea apoyado al hacer cambios y progresar.Cambie Su Conducta: ¿Qué hace usted para construir su confianza y qué hace para derrumbarla? El ejercicio físico; dormir bien y lo suficiente; reflexionar a diario y vestirse bien, etc. son conductas que tienden a impulsar su confianza. Despertarse tarde, pasar todo su tiempo mirando televisión y decir "Sí" para evitar cualquier confrontación -cuando usted realmente quiere decir "No"- destruirán su confianza.

Hable: Cuando tenemos miedo de la manera en que seremos percibidos y callamos, nos alejamos otro poco de nuestra confianza. Comparta sus pensamientos, opiniones y preferencias. Hable en todas las situaciones. Las situaciones insignificantes serán una práctica para las ocasiones importantes, que seguramente están por venir. Asuma un Riesgo cada día: ¿Qué significa riesgo para usted? ¿es algo que haría, si supiera que tendría éxito? Es justamente el hecho de no saber cómo resultará, lo que lo hace un riesgo. La mejor manera de impulsar su confianza es empezar haciendo las cosas que usted tiene miedo de hacer. Haga una lista de las cosas que usted considera "riesgos" y empiece a hacerlas, una por una.

Elevar su confianza puede tomar sólo unos pocos días, o semanas. Otras veces, superar una crisis de confianza puede llevar hasta meses. Cuando tenga una crisis de confianza no se desespere; no recurra a la botella ni a los chocolates. En su lugar, comience a utilizar algunas de estas técnicas que relanzarán su confianza. Empiece al menos con dos, recién entonces agregue una tercera y una cuarta. Usted ganará mucho más que confianza: usted aprenderá a amar, a honrar y a apreciar su persona cada vez más!

Agenda de Presentaciones

Proximas Conferencias y Seminarios de Lester Morales.

Ciudad: Bogota Colombia
Conferencia: Equipos Trascendentes
Fecha: 23 agosto 2008
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Ciudad: Ibague Colombia
Conferencia: Servicio y Calidad
Fecha: 5 Septiembre 2008
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Ciudad: Caracas Venezuela

Convencion Internacional
Conferencia: Calidad Humana
Fecha: 18 noviembre 2008

La Terapia del Refrigerador

De niños, nuestros padres muchas veces nos recompensaban con golosinas, si nos portábamos bien. O, si llorábamos o nos sentíamos mal, nos compraban un helado, o un chocolate. Es muy común que los padres den algo de comer a sus hijos para tranquilizarlos, alegrarlos, o premiarlos.

Sin saberlo ni desearlo, estos padres están utilizando la "terapia del refrigerador", que consiste en enfrentar un estado emocional con comida.Muchos de estos niños, cuando crecen y se convierten en adultos, continúan practicando esta terapia para gratificarse, levantar el ánimo, o calmarse ante una situación de estrés.

Cuando llegan cansados del trabajo, tuvieron un "mal día", o se sienten deprimidos o ansiosos por algo, lo primero que hacen es abrir el refrigerador y buscar algo para comer. Ante un estado emocional negativo o inestable, muchas personas encuentran alivio -o distracción- en la comida.

Por ejemplo, alguien se siente aburrido y -de repente- recuerda que tiene un pote de helado en el refrigerador. Comienza a pensar en ese helado, con lo cual atenúa la sensación de aburrimiento. Luego, toma el helado y lo come y así combate el aburrimiento. Tanto comer como pensar en comer, suele ser usado como un mecanismo de defensa ante una emoción intensa, indeseable, o incómoda.

Cuando alguien come como respuesta a una emoción y no a una sensación real de hambre, está confundiendo el apetito físico con el apetito emocional. A pesar de parecer similares, existen muchas diferencias entre ambos. Mientras el apetito físico es gradual (progresivamente se siente que es hora de comer) el emocional es repentino (sobreviene un "ataque de hambre" de un minuto a otro). A su vez, el apetito físico está abierto a diferentes alimentos (se calma con un plato de pastas, o con uno de arroz). En cambio, el apetito emocional apunta a una comida específica y no se sacía con ninguna otra: por ejemplo, se siente "hambre de torta".

Otra diferencia importante es que el apetito físico es paciente (admite una espera), mientras que el emocional es urgente (impulsa a correr a buscar eso que se desea comer). Por último, quien siente hambre a nivel del estómago, se detiene cuando está satisfecho, pero cuando el apetito se experimenta a nivel mental, la persona no se detiene hasta que no se acaba la comida e -incluso- suele buscar más.

Comer sin tener hambre puede parecernos irracional, pero es un hábito muy común y -a corto plazo- efectivo: la comida provee alivio y gratificación inmediatos. Esto se debe a que algunos alimentos -especialmente aquellos sabrosos y "tentadores"- contienen mucha serotonina (sustancia química que influye en el estado emocional). Cuando se ingieren galletitas, tortas, chocolates, quesos, fiambres, pastas, o helados, aumenta notablemente el nivel de serotonina en el cerebro y esto impacta favorablemente en el estado de ánimo de una persona.

Algunos estudios también indican que los alimentos dulces y grasos tienen efectos sedativos, por lo que ayudarían a calmar la ansiedad.Pero la comida ofrece un remedio temporario. Si una persona come para sentirse menos deprimida, sola, ansiosa o aburrida, compensará temporalmente estas emociones, pero luego de comer es posible que experimente otras tan indeseables como las originales, como la culpa, la vergüenza, o una baja autoestima.A estas consecuencias emocionales, se suman consecuencias físicas.

Comer cuando el cuerpo no necesita más energía, hace que las calorías adicionales se acumulen como grasas y la persona aumente de peso y ponga en riesgo su salud. Los nutricionistas calculan que un 75% de los pacientes con sobrepeso, han llegado a esa situación debido a problemas emocionales.La "terapia del refrigerador" es una de las principales responsables de la deserción frente a las dietas y de las dificultades que experimentan muchas personas para adelgazar.

No siempre cuesta dejar de comer por falta de disciplina, de voluntad, o de motivación. Muchas veces, el problema se debe a una falta de conciencia a la hora de comer: alguien cree estar comiendo por hambre, cuando -en realidad- come porque está enojado, aburrido, preocupado, cansado, o deprimido. Para evitar recurrir a la "terapia del refrigerador", una persona necesita hacer dos cosas: identificar cuándo está ante un apetito físico y cuándo ante uno emocional y desarrollar hábitos que le ayuden a combatir el segundo, como los siguientes:

- Llevar un "diario de alimentación": en él se puede registrar todo aquello que se come y cuánto, la hora y el lugar donde se come, la actividad que se está haciendo cuando se decide comer y los sentimientos experimentamos en ese momento.- Identificar patrones en alimentación: si se come apenas se llega del trabajo; cuando se mira televisión; los fines de semana; cuando se comparte una reunión con otras personas; cuando se está solo; etc...- Planear alternativas y modificar rutinas: si una persona sabe que sentarse frente al televisor significa hacerlo con un paquete de golosinas, puede probar salir a caminar, tomar un baño, telefonear a un amigo, leer un libro... cualquier actividad que le aleje de la comida.- Tener un "refrigerador saludable": llenar el refrigerador de alimentos sanos -en lugar de comidas altas en grasas, azúcares, o calorías- es una forma de controlar el apetito emocional, ya que se reducirá la tentación. También se recomienda armar porciones pequeñas de alimentos, para disminuir las ingestas.-

Comer a conciencia: cuando se come, es mejor no estar haciendo otra cosa. Sentarse a la mesa tranquilamente, concentrarse en aquello que se está comiendo y levantarse cuando se está satisfecho. Si se continúa con hambre luego de comer, conviene esperar unos minutos antes de repetir. De esta forma, se podrá identificar si se trata de apetito real, o emocional.- Pedir ayuda profesional: en caso de advertir -o sentir cercana- la posibilidad de desarrollar un desorden alimenticio como consecuencia de practicar continuamente la "terapia del refrigerador", conviene consultar con un nutricionista, o un psicólogo.Existe un componente emocional en la alimentación, que no se puede -ni se debe- eludir.

Las personas celebramos con comida y ocasionalmente comemos para gratificarnos, o para sentirnos mejor... y no hay nada de malo en ello. La situación se vuelve problemática cuando no somos conscientes de estas acciones y cuando comer se convierte en la principal estrategia para regular nuestros estados emocionales. Hay muchas maneras de lidiar efectivamente con nuestras emociones.

Sin dudas, la "terapia del refrigerador" no es una de ellas!

Relaciones y Confianza

Uno de los aspectos fundamentales de nuestra vida, es el de relacionarnos con otras personas. Ya sea en casa, en el trabajo, en la calle, etc, continuamente estamos relacionándonos. Por supuesto, algunas relaciones son más importantes que otras. Pero... ¿por qué? Pensar acerca de esto podría ser muy valioso...

El hecho de que algunas relaciones sean más importantes que otras, nos muestra algo fundamental acerca de nuestra naturaleza: nos dice que "quienes somos" y "quienes podemos llegar a Ser" está críticamente atado a nuestras relaciones (pasadas, presentes y futuras). Los medios y las posibilidades de nuestra vida no provienen de un ser aislado, sino de una red de relaciones. Es nuestra inter-acción con los demás la que nos provee los recursos para vivir... y esto tiene una influencia decisiva en la calidad de nuestra existencia.

Ciertamente, valoramos nuestra privacidad (nuestro tiempo para estar solos): nos gusta tener paz y poder aislarnos del mundo por un rato... pero no pasa demasiado tiempo sin que busquemos la compañía de otras personas. De ahí que valoremos tanto entablar conversaciones que nos nutran y estimulen, que nos den alegría y nos entretengan, nos den satisfacción y un sentimiento de plenitud y logro.

En realidad, nuestra existencia es una Co-existencia, ya que vivimos y trabajamos con una gran cantidad de personas. Como "seres sociales" que somos, co-existimos con los demás: necesitamos de ellos y nos apoyamos en ellos. Las relaciones y las conversaciones nos permiten coordinar las acciones con las demás personas. Gracias a esta coordinación, obtenemos cosas que -de otra manera- serían muy difíciles o imposibles de obtener. Esto se aplica tanto a una simple familia (cuyos integrantes van al trabajo y a la escuela cada mañana), como a grandes empresas altamente especializadas (donde las personas trabajan juntas compartiendo sus conocimientos).

Si las relaciones son tan importantes, entonces, uno de los grandes desafíos de nuestra vida es construir y mantener relaciones positivas. Podemos decir que las relaciones positivas, son aquellas que proveen el contexto en el cual podemos aprender, crecer y sentirnos "bien" (con nosotros y con lo que estamos logrando).

La confianza permite que las relaciones positivas florezcan y se desarrollen. Cuando la confianza se erosiona, las relaciones se deterioran. Las dudas que podemos tener acerca de otra persona, actúan como un veneno o un "cáncer", esparciéndose rápidamente y saboteando la relación.

Todos nosotros, en algún momento, desconfiamos de alguien. Hay personas que -apenas las conocemos- nos hacen sentir incómodos. Expresiones tales como "Mejor perderlo que encontrarlo", expresan esta falta de confianza. Desafortunadamente, la desconfianza también incluye a personas que conocemos desde hace tiempo. La desconfianza tiene un impacto devastador en nuestras relaciones (y sobre la calidad de las conversaciones que suceden dentro de ellas): silenciosamente, comenzamos a dudar de las motivaciones y conductas de los demás y, al hacerlo, cambiamos nuestras propias conductas hacia ellos.

Aunque la confianza es un componente indispensable de las relaciones positivas y productivas, la consideramos "dada por hecho" demasiado rápidamente. Y sólo nos preocupamos por ella, cuando sentimos que se ha roto. La confianza es un elemento muy frágil de las relaciones, que necesita nutrición continua.
"La confianza es el cemento que mantiene unidas las relaciones"
Pero... ¿qué es la confianza? Es interesante notar que, cuando no nos sentimos cómodos con alguien, más allá de las circunstancias, no siempre sabemos explicar exactamente qué es esa incomodidad. De lo único que tenemos certeza, es del fuerte "presentimiento" o "corazonada" que sentimos.

Es verdad: la confianza es una "sensación"... pero podemos ser aún mucho más precisos! Podemos decir que es -simultáneamente- una sensación y un fenómeno lingüístico (por ejemplo, como un juicio o una opinión). El presentimiento es tan sólo el componente emocional de la confianza (el más fácil de reconocer), aunque no es capaz de articular el componente lingüístico de la misma: o sea, describirla con precisión.

Si nos enfocamos en el componente lingüístico, la confianza puede describirse como un triple juicio (o conjunción de tres opiniones): cuando confiamos -o desconfiamos- de alguien, en realidad lo que hacemos es juzgar su sinceridad, su confiabilidad y su competencia. Confiar o no hacerlo, siempre conlleva nuestra opinión, acerca de estos tres puntos.

Juzgamos la sinceridad, cuando evaluamos si alguien es genuino o tiene "intenciones ocultas". Juzgamos la confiabilidad, cuando necesitamos comprobar que alguien puede cumplir con sus compromisos (por ejemplo, entregando los trabajos en tiempo y calidad acordada). Y por último, juzgamos la competencia cuando reconocemos que alguien posee las habilidades necesarias, para completar satisfactoriamente una tarea.

Es por esto que la confianza también está ligada a nuestra identidad. La "reputación", o la imagen que las personas tienen de nosotros, ya sea positiva o negativa, no puede estar divorciada de los juicios que -continuamente- nuestro entorno hace acerca de nuestra sinceridad, confiabilidad y competencia. Las conversaciones que las personas desean -o no- tener con nosotros, y las relaciones que desean -o no- desarrollar, estarán fuertemente influenciadas por nuestra identidad.

Como creamos nuestra reputación a través de nuestras acciones, gran parte de esta reputación proviene de la manera en que nos relacionamos con los demás: la manera en que hacemos y respetamos los acuerdos. ¿Coinciden nuestras palabras con nuestras acciones?

Para profundizar esta reflexión, piense en dos personas importantes de su entorno: una con quien tenga una relación positiva y otra, en que la relación no lo sea tanto. ¿Qué diferencias encuentra en sus propios juicios, acerca de la sinceridad, confiabilidad y competencias de cada una de ellas? ¿Qué es diferente -emocionalmente hablando- en esos juicios? ¿Qué es diferente -cualitativamente hablando- en las conversaciones? ¿Qué conversaciones y acciones (usted y la otra persona) necesitan realizar para construir confianza? ¿Qué pequeños pasos está dispuesto a dar, para lograr ese tipo de conversaciones?

Las relaciones que se rompen, siempre tienen un alto costo: éste puede ser emocional, físico, mental... o financiero! Nuestro dolor, ya sea como individuos, como familias, equipos de trabajo, o sociedad, proviene de no tener relaciones de calidad y altamente confiables. Por esto, podemos mejorar nuestros resultados, nuestra satisfacción y nuestra calidad de vida en general, si no descuidamos la importancia de nuestras conversaciones y trabajamos en ellas, día a día... desarrollando confianza!

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Hasta Pronto


Lester Morales
Coach y Conferencista

www.facebook.com/lester.morales

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LOS 10 MANDAMIENTOS DEL ÉXITO

1. Debes trabajar cada día como si tu vida estuviera en juego.
2. Debes aprender que con paciencia puedes controlar tu destino.
3. Debes trazar tu camino con cuidado o siempre derivaras.
4. Debes prepararte para la oscuridad mientras viajas bajo la luz del sol.
5. Debes Sonreírle a la adversidad hasta que esta se te rinda.
6. Debes Comprender que los planes son solo sueños cuando no hay acción.
7. Debes sacudir las telarañas de tu mente antes de que estas te aprisionen.
8. Debes aligerar tu carga si quieres llegar a tu destino.
9. Nunca debes olvidad que siempre es mas tarde de lo que piensas.
10. Nunca debes esforzarte en ser otra cosa que tu mismo.

La Mision mas grande del Mundo

Mucho se ha dicho acerca de cual es nuestra mision en la vida, algunos creen que es ser Feliz, otros difieren y opinan que es tener Exito, sin embargo la Felicidad se puede disfrutar todos los dias teniendo una Actitud Adecuada, disfrutando de las Maravillas de la Naturalezä; tambien la encontramos en la sonrisa de un Niño, en una Caricia, en Un Abrazo y si esto te parece poco dejame decirte que si hoy lees estas lineas es porque estas Vivo, que motivo mas grande puedes tener, sabiendo que hoy disfrutas del bien mas preciado la Vida.


El Éxito es la adquisición progresiva de un ideal digno, cada día al tener Vida tenemos la Oportunidad de subir un peldaño más.
El Éxito es la Capacidad de Lograr todas nuestras metas en la vida cualesquiera que estas sean.

El Éxito no es para todos lo mismo porque no todos deseamos las mismas cosas, y no todos tenemos las mismas metas, además recuerda que el Éxito no se mide en dinero, ni en cosas materiales, de hecho “El Éxito es un estado Mental”
Llegar a la Cima de la Montaña no se disfruta tanto como “subir por ella”.

Ahora si no es la Felicidad, tampoco el Éxito…
Entonces cual es nuestra Misión?

Piensa esto:

Si tu plantas un Árbol de Manzanas, que esperas de este Árbol cuando crezca? Porque te motivas a abonar la tierra, a rociarlo con agua y a cuidarlo celosamente de las plagas?
-Claro!!
Porque quieres de él Su Fruto..!!!
Si el Árbol no te brinda frutos.. Que piensas?
-que no sirve!!
Aun podría darte sombra y crear Oxigeno, pero tú lo que más deseas de él es el Fruto..!!

Ahora piensa esto:

Si fueras tu ese Árbol.. Cual crees entonces que es finalmente la Misión mas grande del Mundo que te ha sido encomendada? cuál es tu misión al existir?
-Por supuesto..!!! Dar Fruto..!! Ser Fructífero, Ser Productivo, en otras palabras “Servir”.
La Misión mas Grande del Mundo es: “Servir”
Ahora dime una cosa, para quien son esos frutos?
Para ti?
Tendría sentido que un Árbol produzca frutos para el mismo?
Claro que no… entonces para quien es el fruto?
Exacto para alguien más, para quien los desee, para quien los necesite…!!
Tu Eres ese Árbol…
“Sirve del Fruto que Puedes Dar”

Un árbol de manzanas nunca dará melocotones, tú tienes algo especial para dar, da eso que tienes, no puedes dar lo que no tienes.
Sabes Cocinar?
Sirve cocinando algo delicioso, enseña cocina!
Eres Experto en Matemáticas?
Sirve enseñando matemáticas!
Sabes Pintar?
Usa entonces tu talento para beneficiar a alguien más!

Estoy seguro que si Asumes esta Misión como algo Muy Personal podrás dar Servicio en las Matemáticas, en la cocina, en la Ciencia, en la Educación, En las Artes, En los Negocios, allí donde te encuentras hay algo que puedes hacer, hay algo que lo que puedes Servir, si ya lo estás haciendo pues déjame decirte que Puedes dar más, si ya lo estás haciendo, déjame Felicitarte, porque gracias a personas como tu es que este Mundo puede ser Mejor.

Déjame hacerte una evaluación:
Contéstate honestamente estas preguntas:
· Que tan a menudo timbra tu celular?
· Que tan a menudo de buscan o solicitan tu presencia?
· Cuantos amigos tienes?
· Conoces a personas que harían algo por ti incondicionalmente?
· Que tan seguido escuchas la palabra “Gracias”
· Alguna vez te has quejado porque no te dejan en paz, y siempre te importunan para pedirte algo, o para que hagas algún favor?
· Siempre te buscan a ti para resolver problemas?

Si respondiste a la mayoría que Si, Pues déjame Felicitarte Una vez más, porque eso quiere decir que tienes mucho para dar, tienes mucho por servir, y eres alguien indispensable para alguien más, no te parece Maravilloso?
Pero si respondiste a la mayoría que No, tampoco te voy a reclamar nada, no te preocupes tu secreto está a salvo conmigo, pero humildemente te invito a que te des cuenta de lo que puedes dar, y en donde puedes servir, Estoy seguro que Tienes mucho por Explotar, Tienes mucho Por Servir, Hazlo a partir de Hoy.
Y por favor:

Nunca Desvalorices tu misión..!!!
Allá Afuera hay muchas personas que al igual que tu y yo necesitan de ti y de mi, de tu talento, de tu habilidad, de tu conocimiento, de tu alegría, Necesitan de una Sonrisa, de un Apoyo, de una Idea, de un Servicio que solamente Tu Puedes Dar..!!

Vamos!!! No te quedes allí, haz algo hoy, Sirve a alguien hoy, Alegra el día de alguien hoy..!!!

Hoy te invito a que cumplamos juntos esa Misión..!!

Lester Morales.
www.lestermorales.com